Новости
ООО "УПЦ "ЦЕСНА" получил аккредитацию по охране труда
в соответствии с Правилами аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 г. № 2334
Мы доказали, что вправе продолжить обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, в соответствии с постановлением №2464. Проверить аккредитацию в реестре Минтруда >>
Все четыре разработанные нами программы по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим прошли проверку без замечаний со стороны проверяющих.
Мы продемонстрировали, что соответствуем всем условиям нового законодательства:
Располагаем помещениями для осуществления образовательной деятельности.
Предоставляем слушателям необходимые электронные образовательные ресурсы: собственную систему дистанционного обучения, платформу для проведения онлайн мероприятий, актуальную справочную базу законодательных и нормативных правовых актов.
Имеем в наличии методические материалы, необходимые для реализации программ.
Наши преподаватели соответствуют требованиям аккредитации по опыту работы и образованию в сфере охраны труда.
Члены комиссии по проверке знания требований охраны труда обладают соответствующей квалификацией.
Правительство изменило Правила обучения по охране труда
Изменение 1. При определении минимального числа лиц, которых направляют в специализированную обучающую организацию (ИП), работодатель не должен учитывать сотрудников на постоянной удалёнке.
Изменение 2. После вступления в силу изменений внеплановое обучение работников нужно будет сделать только в том случае, если указание на необходимость проведения внепланового обучения прямо прописано в НПА.
Утверждены новые национальные стандарты для специалистов в области охраны труда и безопасности на предприятии
ГОСТ Р ИСО 22612-2022 "Одежда медицинская для защиты от инфекционных агентов. Метод испытания на устойчивость к проникновению микробов в сухой среде" утвержден приказом Росстандарта от 25 октября 2022 года N 1185-ст.
Стандарт устанавливает метод оценки устойчивости к проникновению через защитные материалы частиц - носителей микроорганизмов.
ГОСТ Р ИСО 22612-2022 вводится в действие на территории РФ с 1 октября 2023 года.
ГОСТ Р 70445-2022 "Средства спасения экипажей инженерных сооружений, эксплуатируемых на акваториях. Жилеты спасательные и рабоче-страховочные. Общие технические условия" утвержден приказом Росстандарта от 26 октября 2022 года N 1189-ст.
Стандарт устанавливает общие технические условия жилетов спасательных и жилетов рабоче-страховочных экипажей и пассажиров инженерных сооружений, эксплуатируемых на акваториях. Стандарт не распространяется на спасательные и страховочные жилеты, используемые для водного туризма и спорта.
ГОСТ Р 70445-2022 вводится в действие на территории РФ с 1 декабря 2022 года.
Источник: Справочная система ТЕХЭКСПЕРТ
Правительство определило, что в плановые проверки в 2023 году включат объекты с категориями чрезвычайно высокого и высокого риска.
При этом работодатели объектов с категориями чрезвычайно высокого и высокого риска могут обратиться за профилактическим визитом, который даст возможность исправить нарушения до плановой проверки. Профвизит проведут за месяц до проверки, если работодатель обратится, например, в ГИТ не позднее чем за два месяца до проверки. То есть, если работодателю назначат плановую проверку на 1 апреля 2023 года, то работодатель вправе до 1 февраля 2023 года обратиться в ГИТ за профвизитом, который проведут 1 марта 2023 года.
Источник: постановление Правительства от 01.10.2022 № 1743
Электронный документооборот в сфере охраны труда
С 1 марта 2023 года вводится обновленный порядок ведения документации в сфере трудовых отношений, который исключает дублирование шести документов по охране труда на бумажном формате.
Минтруд РФ утвердил Единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Цель нововведений — повысить эффективность ведения электронного документооборота в области трудовых отношений для госорганов, работодателей, работников. Одновременно создается возможность направления электронных документов из информационной системы работодателя в иные системы, которые ведут электронный документооборот в соответствии с требованиями №377-ФЗ.
СИЗ: 16 ГОСТов действуют с октября
|
Номер ГОСТа |
Вид ГОСТа |
Наименование ГОСТа |
|
ГОСТ 12.4.103-2020 |
Одежда специальная и костюмы изолирующие |
Одежда специальная защитная, средства индивидуальной защиты ног и рук. Классификация |
|
ГОСТ 12.4.240-2021 |
Одежда специальная вентилируемая для защиты от аэрозолей с твердой дисперсной фазой, включая радиоактивные аэрозоли. Общие технические требования и методы испытаний |
|
|
ГОСТ 12.4.281-2021 |
Одежда специальная повышенной видимости. Технические требования и методы испытаний |
|
|
ГОСТ EN 1149-3-2011 |
Одежда специальная защитная. Электростатические свойства. Часть 3. Методы измерения убывания зарядов |
|
|
ГОСТ EN 343-2021 |
Одежда специальная для защиты от дождя. Технические требования и методы испытаний |
|
|
ГОСТ ISO 6529-2021 |
Одежда специальная для защиты от химических веществ. Метод определения стойкости материалов к проникновению жидких и газообразных химических веществ |
|
|
ГОСТ ISO 6530-2021 |
Одежда специальная для защиты от жидких химических веществ. Метод определения стойкости материалов к прониканию жидких химических веществ |
|
|
ГОСТ ISO 9151-2021 |
Одежда специальная для защиты от конвективной теплоты. Метод определения теплопередачи при воздействии пламени |
|
|
ГОСТ ISO 9185-2021 |
Одежда специальная. Метод оценки стойкости материалов к выплеску расплавленного металла |
|
|
ГОСТ ISO 12127-1-2021 |
Одежда специальная для защиты от контакта с нагретой поверхностью. Определение контактной теплопередачи через одежду специальную или материалы для ее изготовления. Часть 1. Метод испытаний с использованием нагревательного цилиндра |
|
|
ГОСТ 12.4.284.1-2021 |
Костюмы изолирующие для защиты от твердых, жидких и газообразных химических веществ, включая твердые и жидкие аэрозоли. Технические требования и методы испытаний газонепроницаемых изолирующих костюмов |
|
|
ГОСТ 12.4.284.2-2021 |
Костюмы изолирующие для защиты от твердых, жидких и газообразных химических веществ, включая твердые и жидкие аэрозоли. Технические требования и методы испытаний газонепроницаемых изолирующих костюмов, применяемых при аварийных ситуациях |
|
|
ГОСТ EN 207-2021 |
СИЗ органов зрения |
Средства индивидуальной защиты глаз. Очки для защиты от лазерного излучения. Общие технические требования. Методы испытаний |
|
ГОСТ EN 358-2021 |
СИЗ от падения с высоты |
Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Привязи и стропы для удержания и позиционирования. Общие технические требования. Методы испытаний |
|
ГОСТ EN 13819-1-2021 |
СИЗ органов слуха |
Средства индивидуальной защиты органа слуха. Методы испытаний. Часть 1. Методы физических испытаний |
|
ГОСТ ISO 11393-3-2021 |
СИЗ при работе с ручными цепными пилами |
Средства индивидуальной защиты для работающих с ручными цепными пилами. Часть 3. Методы испытаний обуви |
Что произошло?
С 1 сентября 2022 года в законодательстве в сфере охраны труда появились глобальные изменения.
Уже вступил в силу новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. N 2464.
В новом Порядке впервые появилось обучение использованию СИЗ, были изменены правила проведения инструктажей и стажировок, изменился период, в течение которого работники проводят обучение, были введены требования к программам обучения по охране труда, а также закреплены особенности обучения в микропредприятиях.
В постановлении N 2464 закреплены следующие виды обучения:
Обучение по ОТ у работодателя или в организациях, которые оказывают услуги обучения по ОТ.
Обучение применению СИЗ.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим.
Стажировка на рабочем месте.
Инструктаж по охране труда.
Вместе с новым Порядком обучения были также утверждены различные нормативно-правовые акты, регулирующие те или иные области в охране труда (к примеру, новый Порядок расследования несчастных случаев, новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками и т.д.).
С 1 сентября действует новая нормативная база в сфере охраны труда:
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
- Постановление Правительства РФ от 26.02.2022 N 255 "О разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда".
- Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда".
- Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2333 "О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования".
- Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2332 "О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда".
- Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве".
- Приказ Минтруда России от 29.04.2022 N 279н "О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020 г. N 903н".
- Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н "Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов".
- Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".
- Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298н "Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания".
- Приказ Минздрава России от 11.02.2022 N 75н "Об утверждении Порядка проведения обязательных медицинских осмотров до рабочей смены, медицинских осмотров в течение рабочей смены (при необходимости) и медицинских осмотров после рабочей смены (при необходимости) работников, занятых на подземных работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), в том числе с использованием технических средств и медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, а также перечень включаемых в них исследований"
- и т.д.
Почему это важно?
Изменения в порядке обучения:
- Порядок N 1/29 просуществовал почти 20 лет, новый Порядок обучения несет в себе глобальные изменения в охране труда;
- все изменения обязательны для выполнения;
- относятся ко всем организациям, независимо от сферы деятельности;
- затрагивают различные аспекты работы специалиста по ОТ;
- требуют пересмотра некоторых рабочих процессов и содержания локальной документации.
Работодателям и специалистам по охране труда требуется провести огромную, в том числе и аналитическую работу, чтобы грамотно и своевременно осуществить переход на новые требования.
Риски для специалистов
Изменения носят ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ характер, потому что они касаются как норм Трудового кодекса РФ, так и функционирования СУОТ. Нарушение требований ТК РФ грозит серьезными последствиями и реальной ответственностью.
Источники: ТЕХЭКСПЕРТ
МЧС России обновило перечень НПА для проверок по пожарной безопасности
В перечень включены 7 нормативных правовых актов:
- Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ “О пожарной безопасности” (ст. 20, 21, 25);
- Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности” (ст. 1, 2, 5, 6, 103-105, гл. 14-22, 26, 30, 31, таб. 3, 12-25, 27-30);
- Постановление Правительства РФ от 22 июля 2020 г. № 1084 “О порядке проведения расчетов по оценке пожарного риска” (п. 5-8);
- Постановление Правительства РФ от 31 августа 2020 г. № 1325 “Об утверждении Правил оценки соответствия объектов защиты (продукции) установленным требованиям пожарной безопасности путем независимой оценки пожарного риска” (все пункты);
- Постановление Правительства РФ от 16 сентября 2020 г. № 1479 “Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации” (все пункты);
- Постановление Правительства РФ от 1 сентября 2021 г. № 1464 “Об утверждении требований к оснащению объектов защиты автоматическими установками пожаротушения, системой пожарной сигнализации, системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре” (п. 3-15);
- Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 г. № 806 “Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности” (Приложения к приказу № 1, 2, 3).
Также МЧС утвердило 27 форм проверочных листов, которые будут применяться в рамках проверок на соблюдение требований пожарной безопасности.
Приказ МЧС России от 9 февраля 2022 г. № 78 “Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемых должностными лицами органов государственного пожарного надзора МЧС России при осуществлении федерального государственного пожарного надзора”
Минтруд утвердил рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников
Приказом Минтруда РФ от 15.09.2021 N 632н утверждены рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников.
Понятие «микротравма» впервые отражено в трудовом законодательстве. Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ внесены изменения и дополнения в нормы Трудового кодекса РФ. Одно из самых важных новшеств с 2022 года – ст. 226 ТК РФ о микротравмах и микроповреждениях, которым посвящена глава 36.1 в разделе X ТК РФ. Это означает, что работодатели как частных организаций, так и госучреждений больше не смогут игнорировать подобные случаи на производстве.
Микроповреждения (микротравмы) – это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности.
Учет микротравм работников осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из специфики своей деятельности.
Минтруд рекомендует работодателям следующее:
- вести учет микроповреждений работников посредством сбора и регистрации информации о полученных травмах;
- утвердить локальным нормативным актом порядок учета микротравм работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности, принятым с соблюдением установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
- организовать ознакомление должностных лиц с порядком учета микротравм работников;
- организовать информирование работников о действиях при получении микротравм;
- организовать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям работников, и фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Образец данной справки также приводится в рекомендациях;
- обеспечить доступность в организации (структурных подразделениях) бланка Справки в электронном виде или на бумажном носителе;
- организовать регистрацию происшедших микроповреждений в Журнале учета микроповреждений. Образец журнала также приводится в рекомендациях;
- установить место и сроки хранения Справки и Журнала. Рекомендованный срок хранения Справки и Журнала составляет не менее 1 года.
В данных рекомендациях Минтруда приводится порядок учета микротравм на производстве.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Источники: ТЕХЭКСПЕРТ и КонсультантПлюс
С 1 сентября 2022 года новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда
Обучение будет осуществляться в ходе проведения:
- инструктажей по охране труда;
- стажировки на рабочем месте;
- обучения по оказанию первой помощи;
- обучения по использованию (применению) СИЗ;
- обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у ИП, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны быть аккредитованы и соответствовать установленным требованиям.
Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные до введения в действие нового порядка, действительны до окончания срока их действия.
С 1 марта 2023 года будут вести реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда, реестр работодателей, которые обучают сотрудников самостоятельно, реестр обученных.
Постановление вступает в силу 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2026 года, кроме некоторых положений, для которых установлен иной срок (Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464).
Источник: Система Гарант
С 1 марта 2022 года сотрудники будут обучаться мерам пожарной безопасности по новым правилам
С 1 января 2021 года вступили в силу новые Правила противопожарного режима в РФ и внесены изменения в ст. 25 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности". В связи с этим формулировка одного из видов обучения мерам пожарной безопасности теперь звучит иначе: вместо прохождения пожарно-технического минимума некоторым категориям работников необходимо получать дополнительное профессиональное образование (ДПО) как обязательное условие допуска к работе. Тем не менее на сегодняшний день основным документом, на который нужно ориентироваться при обучении работников мерам пожарной безопасности, остается приказ МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645, в котором по-прежнему фигурирует раздел об обучении отдельных категорий работников в виде пожарно-технического минимума, а не ДПО. Новым приказом МЧС приказ № 645 признаются утратившими силу (Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 г. № 806 (зарег. в Минюсте РФ 25 ноября 2021 г.).
В новом документе определены:
- порядок, виды и сроки обучения лиц, работающих (служащих) в организациях, по программам противопожарного инструктажа;
- требования к содержанию таких программ;
- категории лиц, обучающихся по дополнительным профпрограммам в области пожарной безопасности.
Новеллой приказа является возможность обучения программам противопожарного инструктажа и проверки соответствия знаний лиц (в рамках теоретической части) дистанционно.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года и действует 6 лет.
Источник: Система Гарант
Нерабочие дни в Челябинске с 30 октября по 7 ноября 2021 года
21 октября Алексей Текслер подписал указ о нерабочих днях в Челябинске. Здесь же разберемся, что будет закрыто, а что останется работать в период с 30 октября по 7 ноября 2021 в Челябинске.
Во время оплачиваемых нерабочих дней попасть в большинство мест можно будет только по QR-коду. Такой доступ сделают в торгово-развлекательных центрах, салонах красоты, парикмахерских, фитнес-центрах, СПА и бассейнах. Это же правило касается тех, кто собрался на незапланированные каникулы в санаторий или пансионат.
Также с 30 по 7 ноября будут работать кино и театры. Однако о них в распоряжении ничего не говорится. для этих организаций уже ввели обязательные QR-коды, если зрителей более 100 человек.
Детские сады в Челябинске будут работать в режиме дежурных групп, а вот школьники с 30 по 7 ноября 2021 уйдут на каникулы. У большинства из них заслуженный отдых как раз выпадал на эти даты.
С 25 октября и на неопределенный срок с 23.00 до 6.00 часов закрываются кафе и рестораны, за исключением продажи товаров на вынос. Пункт не касается заведений, расположенных в аэропорту и на вокзалах.
Кроме того, всех работающих жителей старше 60 лет, которые не привились, на месяц переведут на удаленку. А неработающих из этой же категории отправят на самоизоляцию.
В регионах РФ пройдет масштабная проверка систем оповещения населения
6 октября во всех субъектах страны будут проведены комплексные проверки готовности систем оповещения населения регионального и муниципального уровней.
С 10.40 по местному времени запланирована подача сигнала «ВНИМАНИЕ ВСЕМ!» путем запуска электросирен и громкоговорителей, а также последующее замещение эфира общероссийских обязательных общедоступных теле- и радиоканалах (до 1 мин).
Целью проверок является отработка своевременного доведения до населения сигналов и информации о возможных опасностях при угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
МЧС России обращается к гражданам с просьбой сохранять спокойствие. Подача звуковых сигналов и замещение телеэфира являются плановыми.
Источник: МЧС России
Актуализированы вопросы тестирования по разделам А.1 и Г.2.1-Г.2.5
Актуализированы вопросы тестирования по разделу «Общие требования промышленной безопасности» и по разделу «Требования к эксплуатации электрических станций и сетей» Перечня областей аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики, утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 4 сентября 2020 г. № 334.
Проведение аттестации работников в области промышленной безопасности по обновленным вопросам тестирования, утвержденным распоряжением Ростехнадзора от 3 августа 2021 г. № 289-рп и от 4 августа 2021 г. № 290-рп, соответственно,
начнется с 30 августа 2021 г.
С актуальными вопросами Вы можете ознакомиться по данной ссылке.
Источник: Ростехнадзор
Для работодателей введут новые обязанности по пожарной безопасности
Опубликовали проект изменений в правила противопожарного режима. В них установили, что работодателю нужно будет использовать технический регламент при эксплуатации зданий и сооружений.
Также нужно будет разместить знаки «Запрещается курить» или «Запрещается пользоваться открытым огнем и курить». Сейчас работодатель устанавливает знак «Курение и пользование открытым огнем запрещено».
Еще в организации нужно будет вести журнал эксплуатации систем противопожарной защиты. Он может быть в бумажном или электронном виде. Такой журнал нужно будет вести после испытаний пожарных и наружных лестниц. Сейчас работодатель должен содержать такие лестницы и проводить их испытание один раз в пять лет.
Источник: проект МЧС от 13.07.2021
Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека информирует, что установившаяся на большей части территории Российской Федерации жаркая погода, приводит к ухудшению условий труда работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.
Работы в нагревающем микроклимате необходимо проводить при соблюдении мер профилактики перегревания и рекомендаций относительно режима работ:
- В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 °C, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 °C – на 2 часа, при температуре 30,5 °C – на 4 часа.
- Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.
- В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха, во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела - окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота, следует поддерживать на уровне 24 - 25 °C.
- Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.
- Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных сортов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
- В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 - 15°C. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, предусмотрев выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, кисломолочных напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей.
- Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30°C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час – примерно одну чашку каждые 20 минут.
- Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей, введение витаминизации пищевых рационов.
Источник: Роспотребнадзор
Госдумой одобрены поправки в раздел X «Охрана труда» ТК РФ
Государственной Думой приняты в третьем чтении поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса РФ. Обновленная редакция раздела концептуально меняет подходы в области охраны труда. Изменения призваны стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда для сотрудников.
В перечень основных понятий добавлен термин «опасность», и в ТК РФ введена новая статья, в которой сформулированы основные принципы обеспечения безопасных условий труда – предупреждение, профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.
Документ расширяет обязанности работодателя в части профилактических мер, которые предусматривают выявление опасностей и профессиональных рисков на рабочем месте, анализ и оценку условий труда, учет микротравм и расследование причин их появления.
Закон вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Источник: КонсультантПлюс
Уважаемые слушатели!
Обращаем ваше внимание, что в связи с необходимостью формирования и ведения федеральной информационной системы, где хранится информация о выданных документах об обучении, и где каждый желающий может проверить подлинность документа необходимо слушатели образовательных программ ДПО (программ ПК и ПП) обязаны предоставить ДИПЛОМ о высшем или среднем профессиональном образовании и СНИЛС; слушатели образовательных программ профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) данные СНИЛС.
Просим прикладывать к пакету документов копию своего свидетельства СНИЛС для исполнения требований № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г., постановления Правительства РФ от 26.08.2013 г. № 729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», Постановление Правительства РФ от 31.10.2020 г. № 1776 «О внесении изменений в Правила формирования и ведения федеральной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
Роспотребнадзор разработал «МР 2.2.0244-21. 2.2. Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда. Методические рекомендации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 17.05.2021)
Документ был разработан в целях обеспечения безопасных для человека условий труда и содержит следующие рекомендации:
- к организации производственного контроля за условиями труда;
- к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работника;
- к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при работе с отдельными факторами и технологическими процессами на этапе эксплуатации, реконструкции и модернизации производства;
- к производственным зданиям, помещениям и сооружениям;
- к организации технологических процессов и рабочих мест;
- к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка;
- к санитарно-бытовым помещениям;
- к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов.
Актуализирован СП 6.13130 «Системы противопожарной защиты. Электроустановки низковольтные»
Приказом МЧС России от 06.04.2021 № 200 утверждён свод правил СП 6.13130 «Системы противопожарной защиты. Электроустановки низковольтные. Требования пожарной безопасности».
Свод правил предназначен для применения при проектировании и монтаже низковольтного электрооборудования систем противопожарной защиты вновь строящихся и реконструируемых зданий и сооружений.
Со дня его введения в действие признаётся утратившим силу приказ МЧС России от 21.02.2013 № 115 «Об утверждении свода правил СП 6.13130 «Системы противопожарной защиты. Электрооборудование. Требования пожарной безопасности».
Начало действия документа — 06.10.2021 г.
Новый профстандарт Специалиста в области охраны труда
24 мая 2021 года в Минюсте был зарегистрирован приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».
Документ действует с 01.09.2021 до 01.09.2027 г.
Утверждена форма программы реабилитации пострадавшего в результате НС на производстве
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2020 № 982н утверждена форма программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка её составления.
В форме отражаются следующие сведения:
- данные о пострадавшем;
- заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы об определении нуждаемости пострадавшего в мероприятиях по реабилитации при наличии прямых последствий страхового случая (страховых случаев);
- прогнозируемый результат проведения реабилитационных мероприятий.
Также приведены правила составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
Программа составляется Федеральным бюро медико-социальной экспертизы, главными бюро медико-социальной экспертизы, а также бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах, являющимися филиалами главных бюро.